Opportunities in Experian

So what's it like to work here?

한 조직의 문화, 성격과 환경은 어떤 인재들이 어떤 업무를 하는가에 따라 달라집니다. Experian의 기업문화는 열정적인 패기와 명확한 표준체계가 한데 어울러진 독특한 모습을 하고 있습니다. 사람중심의 기업체인 Experian은 직원들이 역동적이고 보람있는 커리어를 쌓을 수 있도록 많은 열정을 쏟아 붓고 있습니다. 대규모 정보관리자이자 보관자로서 Experian의 비즈니스는 정확하고 철저한 업무처리와, ‘처음부터 제대로 실시한다’는 원칙하에 성장해왔습니다. 따라서 자연히 Experian은 책임성이 강하고 꼼꼼하며 성실한 태도를 갖춘 인재를 선호합니다.

Experian은 지역사회(community) 활동에 참여함으로써 삶을 변화시키고 더 나은 미래를 보장하기 위해 전념하고 있으며 예를 들어 지역사회의 주민들의 교육과 능력배양을 통해 더 많은 기회가 제공될 수 있도록 노력하고 있습니다. Experian은 또한 자원 투자와 함께 직원들의 능력과 열정이 지역사회에 기여할 수 있도록 지역사회와 파트너쉽을 구축, 직원들의 자원봉사참여 장려, 자선기부 활동을 통해 이런 전통을 유지하고 있습니다.

비즈니스 영역과 활동지역

전세계 38개국에 사무소를 둔 Experian은 진정한 의미의 글로벌 비즈니스 체계를 구현하고 있습니다. 더 나아가 당사는 기존의 영업 네트워크를 보다 확대할 예정이기에 귀하가 생각하는 것보다 더 가까운 곳에 기회가 있을 것입니다.

Experian에서 필요한 인재상은 다양한 사업부, 활동지역과 문화적차이를 초월하여 자신감을 갖고 일할 수 있는 사람입니다. 이런 도전과제는 사원들에게 활기를 불어 넣을 수 있으며 전세계에 위치한 현지 사무소를 통해 해당 지역의 문화와 방법론을 습득하고 경험할 수 있습니다.

지금 Experian에 오시면 무궁무진한 기회와 세계를 경험할 수 있습니다. 귀하께서는 Experian과 미지의 세계를 항해할 준비가 되었습니까?

다양성

Experian에서는 우리 인재를 비롯하여 고객사, 협력업체 및 글로벌 시장의 다양성을 기꺼이 받아 들이고 존중하며 높히 평가합니다. Experian은 다양한 유형의 인력을 보유하고 있어 이들의 재능을 키우고, 사원들의 경력과 능력개발을 위해 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

데이터 보호

Experian에 제공된 개인데이터는 기밀로 유지됩니다. 이 자료는 Experian의 승인받은 담당자와 자회사에서 사용, 공유할 수 있습니다. 이런 개인자료는 Experian에 행정적 또는 기타 서비스를 제공하는 기밀유지 의무를 가진 제 3의 서비스 제공업체, 계약업체, 대리인, 컨설턴트에 제공될 수 있으며, Experian의 관할지역 법집행기관에도 제공될 수 있습니다.

Experian의 데이터베이스에 저장된 정보는 프로파일 대조 및 참고 목적으로 보존됩니다. 이런 정보는 필요시 해당 지원자에 적합한 채용기회가 발생하면 Experian의 HR팀이나 실무 관리자에 전달될 수 있습니다.

Experian은 약속을 충실히 지키는 기업입니다. Experian 사원들의 헌신적인 노력에 보답하고자 직원들의 의견에 귀기울이며 다양한 업무상황에서 직원들의 역할을 높히 평가하고 있습니다. 즉, 직원의 성공과 발전을 끝까지 장려하고 지원합니다.

Experian의 비즈니스는 다양하고 광범위한 학습활동과 프로그램을 제공하고 있습니다. 다양한 교육 프로그램이 제공되기에 본인이 주도하여 필요한 업무기량이나 능력을 파악하여 거기에 적합한 프로그램을 선택할 수 있습니다. 창의적인 아이디어와 패기로 무장한 Experian의 직원은 당사 인재관리팀을 통해 올바른 방향으로 계속 발전할 것입니다.

또한, 교육과정을 개설하고 참가하는 것에 그치는 것이 아니라 Experian은 개방된 학습환경을 조성하고 아래와 같이 다양한 학습방법을 구현하고 있습니다:

• 워크샵 (사내 또는 외부 교육)
• Learning Groups
• Leading
• 프로젝트
• On-the-job Training
• 파견근무

*비즈니스 니즈에 기반한 개발

Experian의 교육 및 인재개발제도는 관리자 개발 프로그램과 파트타임 스터디부터 공식자격증 취득까지 다양합니다. 직원에 대한 Experian의 한가지 요구사항은 본인의 경력과 회사발전에 도움이 되는 능력과 기량을 배양하는데 주력해야 한다는 점입니다.

Experian은 전 직원에게 매력적인 기본급, 보상체계 및 성과급과 함께 보상체계의 일환으로 커미션도 제공하고 있습니다. 하지만 이런 급여체계만 있는 것이 아니라 직원들의 회사생활과 가정생활을 윤택하게 할 수 있는 “종합 보상체계”도 운영하고 있습니다.

보상체계 내용은 근속년수와 업무내용에 따라 달라지지만 일반적인 복리후생에는 다음 항목이 포함됩니다:

• 연금보험제도
• 스톡옵션 제도(해당시)
• 의료제도
• 연차제도

어떤 보상체계와 복리후생의 혜택을 받게 되더라도 Experian에서 일하는 동안 유익하고 만족스러운 경험이 될것입니다.

연간 매출액 40억 달러 이상

전세계 15,500 명의 직원

38개국 사무소 운영 및 65여개국 이상에서 고객사 지원

아시아 태평약 지역 사무소- 호주, 중국, 일본, 말레이시아, 뉴질랜드, 싱가포르, 한국

어떤 경쟁사보다 많은 국가에서 상품과 서비스 제공

30년 이상의 뷰로 데이터 모델링 전문지식과 데이터 관리 경험 보유, 매년 300개 이상의 평점모형 개발

전세계15개의 소비자 크레딧 뷰로와 9개의 기업정보 크레딧 뷰로 운영 중

Sinotrust를 포함하여 4억 여명의 소비자와 5천만 여개의 기업체 정보 보유

싱가포르의 소비자 크레딧뷰로를 운영하기 위해 DP Information Group에 투자

영국과 미국에서만 6억 대의 차량정보 보유

전세계 70 개 이상의 크레딧 뷰로와 접속 가능

아태지역을 비롯하여 25개국에 대해 Mosaic 소비자 세분화 시스템 개발

전세계적으로 1억 3천만에 이르는 가구와 소비자 마케팅 정보 보유

다양한 산업에 걸쳐 상품과 서비스 제공- 금융 서비스, 소매, 통신, 부동산, 홈쇼핑, 공공서비스, 레져, 자선사업, 보험, 자동차 및 공공부문

20년 이상의 사기방지 및 신원확인 솔루션 경험

당사 Decision Analytics 솔루션은 고객 라이프사이클의 모든 단계를 아우르며 매년 고객사들의 2백억만 건에 달하는 의사결정 지원

당사는 225개국에서 취합한 법원판결, 상환 이력등에 대한 비즈니스 정보 제공

당사는 전세계 1,500여개 고객사에 대해 2천5백만 명에 달하는 인터넷 사용자의 Hitwise 온라인 사용, 검색, 통신행위에 대한 일일단위 정보 제공

당사의 선진 주소관리 솔루션인 QAS를 모든 업권의10만 여개 이상의 고객사가 사용 중

당사의 선진 CheetahMail 이메일 마케팅과 고객 인텔리전스 기술을 전세계 선진기업들에게 제공 중

당사는 쇼핑객수를 측정하는 Footfall’s Shopper Service를 운영중이며 지역적으로는 호주, 중국, 홍콩 그리고 싱가포르 등을 포함하여 매년 전세계 60억명 이상의 쇼핑객 측정. 고객사로는 세계 10대 소매용 부동산 업체 중 9곳과 전세계 상위 100대 주요 소매업체가 포함됨